为积极引导学院各班级开展优良学风建设，落实校优良学风班集体评选工作，10月27日电气工程学院在杨浦校区致远楼902举办了2020学年校优良学风班、示范班评选答辩活动。学院学风工作负责教师孙攀峰、团委挂职副书记张亦男、辅导员曲家瑶担任评委。本次答辩由学业辅导室主任贾柏、学业发展部部长严永琪主持，共有2019级、2020级18个班级参加。 通过答辩评审，201902J班、201902Z班脱颖而出，推荐校优良学风示范班的评选，其余16个班级参与了校优良学风班评选。各班级围绕班级的基本概况、学风建设、第二课堂、集体荣誉、未来展望等方面展示了各自班级学风建设风采，各班级展示效果明显，展示成果突出，充分展现了我院班级学风建设优秀成果。答辩过程中，评委老师对各班级的答辩情况做了简要点评，肯定了各班级学风建设成效，并对今后班级学风建设工作做了进一步指导。本次校优良学风班级、示范班评选活动的顺利举行，充分展现了学院对学风工作的高度重视，为新学期学院创建优良学风起到了良好的示范效应。电气工程学院孙攀峰供稿

10月28日下午，根据校党委统一部署，校党委第三轮巡察第一巡察组巡察电气工程学院党委工作动员会在杨浦校区致远楼902会议室召开。校党委第三轮巡察第一巡察组组长、继续教育学院（国际教育学院）党总支书记兼院长江晓花作动员讲话，通报了本轮巡察任务和有关安排；电气工程学院党委书记赵玲主持会议并就配合做好巡察工作作表态发言。电气工程学院党政领导班子成员、党委委员、党支部书记、办公室主任、专职组织员、分工会主席、专业负责人、分团委书记、纪检委员、党风廉政监督员、民主党派代表、教授代表、青年教师代表、辅导员代表、教辅人员代表，巡察组全体人员，巡察办人员等列席会议。校党委第三轮巡察第一巡察组组长江晓花通报了本轮巡察工作和有关安排，首先她强调了本轮巡察工作的重要性和必要性，巡视作为全面从严治党的重大举措和党内监督的战略性安排，是探索一条实现党自我净化的有效路径，巡察工作是我校深化综合改革，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的具体行动，深入贯彻落实“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，切实发挥巡察利剑作用，为坚持党的领导、加强党的建设、推动学校事业高质量发展提供了有力支撑。随后她通报了

2021年10月26日13:30-15:30，上海浦海求实电力新技术股份有限公司宣讲会在上海电力杨浦校区召开，宣讲老师从“我们是谁”、“为什么选择我们”、“我们需要的人才”三方面向同学们展示介绍，最后由浦海公司的章总经理向在场的同学答疑解惑，在场的同学都积极的进行了咨询和报名。此次宣讲会为我校2022届的毕业生提供了一个高效的就业平台，同学们不出校门就可以面对面接触优质企业。未来已来，毕业生要不断提高自己的综合素质，调整求职心态、积极做好准备，适时把握就业机会。电气工程学院也将持续建设就业市场，挖掘优秀企业资源，为同学们成功就业、高质量就业保驾护航，为每一位毕业生寻找“最优出路”。供稿人：电气集光生涯工作室胡邵程

2021年10月26日下午两点，南京南瑞继保电气有限公司2022届宣讲招聘会在我校杨浦校区二号教学楼604举行。工程服务中心主任胡云鹏和华东工程部经理于国宾出席会议并为同学们答疑解惑。首先，胡云鹏从科研产业基地、产品系列、国际化发展以及企业文化四个方面介绍了南京南瑞继保电气有限公司，将一个国内龙头企业的形象展示在同学们面前。南京南瑞继保有限公司在中国工程院院士沈国荣的领导下，以解决问题为导向，打破了国外垄断，建立了全球化营销和服务网络。其次，胡云鹏还提到公司的人才理念，即“科学组织起来的人才是公司最大的财富”，提倡沟通和交流、协作和创新。公司注重员工的培养和日常生活，力求做到“工作紧紧张张，生活愉愉快快”，保障员工的基本权益。最后，胡云鹏和于国宾两位嘉宾共同组织递交过简历的学生进行线上手机端的笔试，通过笔试的同学有机会参加于今晚六点后在致远楼902和904举办的面试，与专家沟通意向，争取为明天的签约做更充分的准备。供稿人：电气集光生涯工作室谢惠玲

为更好推进学院学风建设工作，促进学院学风工作全面开展，电气工程学院近期在两个校区分别召开了2021学年学风建设动员大会。10月20日，学院在杨浦校区小礼堂召开第一场动员大会，学院党委副书记叶华刚、学风工作负责教师孙攀峰、学业辅导室主任贾柏及杨浦校区各班级班长、团支书、学习委员120余人，学业辅导室2020级全体成员参加会议，大会由学业辅导室主任贾柏主持。动员大会上，叶华刚、孙攀峰等为新一届学业辅导室主任、各部门负责人颁发了聘书。叶华刚作学院学风建设工作动员，要求各班级要高度重视学风建设工作，积极推动班级的优良学风班集体的创建；希望各班级学生干部要发挥表率作用，要做学习的带头人，做学风建设的领头人；要多关注身边学习困难的同学，积极开展学业帮扶工作。同时要求学业辅导室负责同学履职尽责，群策群力，发挥好桥梁作用，共同推动学院学风建设。10月26日，在临港校区学术楼305会议室召开第二场动员大会，孙攀峰、2021级各班级班长、团支书、学习委员60余人，学业辅导室2021级全体干事参加会议。孙攀峰进行两校区学风工作安排，布置了包括建立班级学风工作小组、班级学习帮扶小组、开展班级学风调研、学风建设

2021年10月25日晚20：30—21:30，我院心理协会分会在杨浦校区进行腾讯会议上的心理委员培训。心理辅导员余开华、学院心理协会分会全体成员、2020和2021级各班心理委员参活动。本次活动分为两个部分安排。第一部分，余开华老师就开展今年的心理主题班会活动的工作进行了说明，余老师希望主题班会要有积极正面的基调，希望各班心理委员可以通过本次的活动提升班级凝聚力，传播温暖、上扬的能量。随后，就同学们提出的问题，宣布在11月1日到11月26日期间开展活动，并评选优秀心理班级。第二部分，余开华老师对本次心理委员技能培训的主题大学生常见心理问题与干预进行了阐述，对心理问题的概念，类型和特点进行了具体说明，最后，余开华老师鼓励学生要自尊、自强、自立、自信，多陪伴身边的同学和朋友，关注他们的心理健康。本次的心理委员培训大会主要说明了心理委员的工作，表明了心理问题的类型和特点，强调了陪伴在应对心理问题上有着高效的作用，提升了心理委员应对，解决问题的能力，也为之后心理活动的开展提供了有效的帮助。徐佳恩 供稿

近日，清华大学电机系副主任朱桂萍一行就“能源互联网工程”新专业建设来我校调研交流。会议在科技园8楼会议室召开。清华大学电机系副主任朱桂萍、清华-四川能源互联网研究院科技创新部主管管伟，上海电力大学副校长黄冬梅、教务处副处长徐信艳、电气工程学院院长李东东、副院长林顺富、李晓露，上海市教学名师韦钢教授，能源互联网工程专业负责人李振坤、孙欣参加调研交流。黄冬梅校长对清华大学调研组一行表示欢迎，并就人才培养对接国家和社会需求，介绍了能源互联网工程新专业的申报建设情况，表示能源互联网工程专业今年首届招生，将广泛听取意见并有信心办好新专业。清华大学电机系副主任朱桂萍老师介绍了一系两院基本情况和本次调研目的。李东东院长简要回顾了新专业的申报过程，并对清华大学给予的支持表示感谢。管伟介绍了清华大学及清华-四川能源互联网研究院在能源互联网领域的工作情况。李振坤、林顺富、李晓露分别介绍了电气工程学院能源互联网领域的本科专业建设、研究生培养以及学科科研情况。随后，双方共同探讨了在能源互联网领域的未来发展规划、能源互联网学科范围及学术方向以及对基金委在能源互联网方向研究课题建议等问题。最后，教务处副处长徐信艳

10月22日12时45分，电气工程学院团委学生会学生骨干交流会在致远楼902顺利召开。院党委副书记叶华刚，院团委挂职副书记、2019级辅导员张亦男，书记班子主席团成员以及团学各部门主要负责人出席本次会议。本次学生骨干交流会由院团委书记王海思主持。会议伊始，院团委副书记沈逾飞和学生会执行主席李江缘分别从思想政治建设、组织架构建设、相关工作介绍、联系服务概况、作用发挥成效、未来展望阐述和工作总结交流等七个方面对团学工作进行汇报。随后，两位主要学生干部从日常工作、重点工作和创新工作对各部门工作板块展开介绍。在聆听团学工作汇报后，叶华刚肯定了学院团委的细心指导和团学干部的辛勤付出，并表示在落实学生会改革条例的大背景下，团学各部门要树立新目标，保证各项工作有序有效落实。同时，他向团学干部提出以下六点要求。一是把握好年度工作思路，持续整理电气团学大事年表，常规工作落实扎实；二是注重理论学习，提高工作能力，以“主人翁”的姿态履职尽责；三是加强团学梯队建设，避免工作“断层”现象出现；四是各部门加强沟通协助，群策群力集思广益地开展各项工作；五是保持争先创优的干劲，在保持正常运营的基础上创建具有电气特色的

10月16日，蒙蒙细雨抵挡不住蓝天居民区军民载歌载舞、欢聚一堂的热情，一场由社区居民自编、自导、自演的“爱我蓝天”第五届睦邻节如期上演。演职人员由现役军人、退役军人、军属、大学生志愿者共同组成，活动既丰富了居民的精神文化生活，又增强了居民的幸福感和归属感，展现了党建引领下共建共治共享的社区发展新面貌。电气工程学院学生代表张启胜和周育昕前往蓝天社区主持五角场街道蓝天居民区“爱我蓝天第五届睦邻节”文艺演出。电气工程学院本科生第一党支部书记余开华参与授旗仪式，领取锦旗。展演由授旗仪式和文艺展演两个环节构成。授旗仪式环节，由五角场街道办事处副主任陆林玲向我院授旗“志愿服务暖人心，和谐共建显情怀”。我院代表余开华上台参与授旗仪式。电气工程学院党委于五角场街道蓝天居民区签约共建以来，双方单位有序推进各项活动，学院向社区不断输送优秀的学生志愿者。作为垃圾分类志愿者，他们悉心指导社区内居民投放，风雨兼程，坚守岗位，他们身着绿色马甲的身影成为了社区中青春的风景线。“快乐星期五”等特色活动项目的开展，使民院合作更加紧密。他们诠释的志愿者精神，得到了居民的一致肯定。文艺展演环节，来自蓝天社区的军休干部、时装

2021年10月19日晚上七时施耐德电气有限公司秋季校园招聘宣讲会于我校杨浦校区召开，会议着重强调了公司未来发展以及就业形势。宣讲会中，主讲人详细介绍了施耐德电气的相关新星培养计划，对数字化、产品市场和技术销售方向均有不同程度的需求。施耐德电气首先对“端到端的全生命周期软件”提供了完整的解决方案，讲述了软件的开发方法和技术研究。施耐德电气率先践行数字化技术，作为15+智能工厂、智能物流中心，施耐德致力于优化自身生产营业，目前已成为电气全球第二大市场，业务足迹遍布中国。接着，公司对招聘的流程以及时间安排做了进一步详细介绍，并且分享了相关的业务和文化；最后，以互动问答作为结尾，为本次宣讲会画上了一个完美的句号。在此次宣讲会不仅让同学们对施耐德电气有限公司有了深入了解，而且毕业生在面对面接触优秀企业后更加明确了自己的就业方向。供稿人：电气集光生涯工作室庄金

2021年10月18日下午3点，北极星电力招聘校园宣讲会在杨浦校区行政中心一楼报告厅举行。宣讲人从电力产业概述、典型职位及发展路径、如何识别优秀的企业与职位、简历编写技巧及面试要点等六个方面进行了宣讲。宣讲人率先向同学们介绍了当前电力产业的发展前景，发电体制改革将有三大趋势：煤电灵活性改造、清洁能源成为重点、碳达峰、碳中和。电力产业链的上中下游也将会需要不同专业领域的人才。在经典职位中，宣讲人选取了以电厂运维类的职业为例，详细讲述了这类职位在的职责、地点、优势以及专业优劣，并对其晋升渠道“运行专责-运行主值-运行值长-生产经理”也是一一论述进行了逐一的阐述。最后，他指导应届生们在编写简历。宣讲人反复对“定位清晰、突出优势”进行了强调，如何能在简历中更好地将自己应聘地职位、意向地区、与职位相关的实习经历、在校期间的活动经历、相对应的主修科目以及所获奖项及证书表现在一份简洁明了的简历之中。本次宣讲会旨在促进电力专业学生对电力行业的全面认知，有针对性地做好就业准备，提升求职择业竞争力。供稿人：电气集光生涯工作室钱廷瑜

2021年10月18日上午十时，申能股份有限公司2022校园招聘宣讲会在杨浦校区行政小礼堂召开。申能股份有限公司于1992年由申能电力开发公司改制而成，并于1993年在上海证券交易所上市，成为全国电力能源行业首家上市企业，也是上证30指数的样本股之一，已树立起绩优蓝筹股的形象。本次宣讲会主要招聘应届毕业生，专业方向包括但不限于热能动力类、电气自动化类、机械类及相近专业，会上主持人向同学们详细介绍了申能股份有限公司取得的众多荣誉：电力企业A股上市600642，蝉联品牌五百强，风电五年增幅629%，同时也向同学们介绍了优越的职工待遇，最后，同学们就项目管理，变电检修工，变电值班员等方面提出问题，主持人为大家一一解答，并诚邀同学们加入。 供稿人：电气集光生涯工作室陈镜屹

2021年10月18日，中国南方电网有限责任公司超高压输电公司在我校小礼堂举行了宣讲会。首先，通过观看了超高压公司的宣传片了其公司大概。其次，经过事项讲解和人才岗位分析，对其有了进一步了解。主题围绕领略神秘的超高压、感受温暖的超高压、选择梦想超高压。公司更是位列超高压世界五百强排名91名，并且连续五年保持同业对称“行业领先”水平，领跑直流输电领域/核心技术发展，发展前景广阔。最后，对人才岗位的招聘做了进一步详细讲解。超高压公司贯彻优良的传统，坚持以人为本人才理念。对于人才的需求 主要集中在电气工程及其自动化、输电线路工程、计算机等方面。经过两个小时的宣讲会，不仅对公司的情况有了大致了解，同时也对自己未来的求职定位有了更清晰地规划，因此从中受益匪浅。供稿人：电气集光生涯工作室庄金

2021年10月17日上午九时，贵州电网有限责任公司2022校园招聘宣讲会在杨浦校区行政楼9楼一号会议室召开。宣讲会开始前，同学们先欣赏了一段贵州电网公司的宣传视频：贵州电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责贵州电网的统一规划、建设、管理和调度，承担着省内电力供应和西电东送双重任务。且期中有许多员工讲述了自己与贵州电网的故事，介绍了贵州电网的发展情况。同学们观看完视频后，本次宣讲人员介绍了贵州电网的基本情况，鼓励贵州籍同学回到家乡中去建设家乡，也欢迎非贵州籍的同学扎根贵州，做出自己的一份贡献。除此以外还介绍了员工职业发展的三个通道——管理通道、技术通道、技能通道。并且激励同学们：只要肯努力，在任何岗位上都可以做出成绩。然后宣讲人员又介绍了招聘流程：为投递简历、简历筛选、笔试、面试和公式录取。对于同学们来说每一个环节都至关重要。 提问环节，有同学提出专业为环境与化学工程专业的学生在贵州电网的就业是否存在问题，宣讲人员耐心解答，表示非电专业的学生，在经过培训和考试后再决定是否录用。且贵州电网公司还会为员工提供福利，如员工食堂、每年一次体检、带薪休假、安家费等等，也会