学院公告

《转》关于开展2017年“百千万人才工程”国家级人才选拔推荐工作的通知

发布时间:2017-04-05浏览次数:10

全校各有关部门:

根据上级《关于开展本市高校2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》要求,现开展我校2017“百千万人才工程”国家级人才选拔推荐工作,有关事项通知如下:

一、选拔重点

选拔工作要紧紧围绕国家和上海重大战略、重大科技项目、重大工程,结合“一带一路”、“中国制造2025”、“互联网+”等国家重大发展战略,重点关注在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队,进一步聚焦高精尖紧缺人才。各高校要对本校重点发展领域、有可能产生重大成果的科研团队和产业化项目进行深入调研,明确选拔重点;重点关注学术技术重大原始创新,重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势,有望取得重大突破的领域推荐人选。对有潜力的中青年骨干人才特别是列入上海领军人才培养计划的人选,要努力支持、优先推荐。

二、人选条件

推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1967年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

三、选拔数量和程序

1.“百千万人才工程”国家级人选,原则上从上海领军人才培养计划获得者中选取原则上各高校推荐1名人选

学院为单位上报推荐人选1名,并填写《上海市2017年百千万人才工程国家级人选推荐人员情况一览表.xls,于47日前交人事处。

2.学校有关工作小组根据文件要求对推荐人进行审核和评议,并确定候选人。

3.候选人准备有关材料,并向全校公示。

4.4月12日报送上海市教委。

联系电话:35304285

联系人:顾敏奕

  

  

人事处

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