成绩考核与记载办法

发布时间:2016-10-12浏览次数:314

1、考核方式分为笔试和非笔试。非笔试是指以完成大型作业、设计、论文等形式进行的考核;笔试是指以闭卷或开卷等试卷形式进行的考核。

2、成绩记载分为百分制、五级制和等级制形式。

   “百分制五级制等级绩点之间的换算关系见下表。
百分制
100-90
89-85
84-80
79-75
74-70
69-65
64-60
60以下
等级
A
B+
B
C+
C
D+
D
F
绩点
4.0
3.5
3.0
2.5
2.0
1.5
1.0
0


五级制



及格
不及格
等级
A
B
C
D
F
绩点
4.0
3.0
2.0
1.0
0